育局党委和学校班子对报名者进行资格审查。
（三）政治理论水平测试，凡竞聘上述岗位的干部必须参加政治理论测试，闭卷考试，考试成绩及格者，方有资格参加竞聘。
（四）公开演讲
符合竞聘条件的人员，在全体职工大会进行演讲。演讲主要是介绍自己的自然情况、工作经历、业务知识和解决实际问题的能力考核成绩以及胜任工作的条件。原则上要求脱稿演讲，但必须交书面材料。
（五）民主测评
召开全体职工大会进行民主测评，参加推荐的人数不得少于在岗职工人数的80%，在民主测评时，采取无记名投票的方式进行。获得赞成票数低于实到人数50%的不能作为考察对象，但是，如果获得赞成最少的2人票数相等时，可以再进行一轮投票。在这一轮投票中，等于或超过50%赞成票的也列为考察对象。测评结束后立发即公布测评结果。
（六）组织考察
在民主测评的基础上，学校班子通过投票形式，确定考察对象。组织专人对考察对象进行考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
（七）决定任命
在综合拟任人选的基本条件、政治理论测评、民主测评和考察情况后，票决确定拟任人选。上报教育局党委和组织审查批准后任命。
三、组织领导
为确保此次副科级干部竞争上岗的平稳顺畅进行，在市教育摘自《我要公文网》（www.51gongwen.com）局党委的直接领导下，市电大领导班子负责具体工作实施。
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